جریمه و مرخصی اجباری بدون حقوق برای کارمندانی که واکسن نزده اند - نقد و بررسی سینما

به گزارش نقد و بررسی سینما، محسن فرهادی روز یکشنبه در گفت وگو با خبرنگاران درباره برخورد با کارکنانی که واکسن کرونا نزده اند، خاطرنشان کرد: مدیر مجموعه باید بداند که کدام یک از کارمندان واکسن زده است یا نه و از روی شماره کارت و کدملی به وسیله سامانه وزارت بهداشت استعلام کند و این موضوع را چک و کنترل کند که این کارمند چه روزی واکسن زده نوبت اول و دوم چه روزی بوده و حتی نوع واکسن زده شده را تعیین کند.

وی اضافه کرد: مسئولان ادارات کدملی کارکنانی که واکسینه نشده و بدون عذر موجه بوده اند به آنها اطلاع بدهند و آزمایش سی پی آر این افراد نیز هر 15 روز یکبار برای دستگاه مربوطه انجام تا اینکه واکسیناسیون فرد مورد نظر و کارمند انجام گیرد.

فرهادی درباره مجازات واکسن نزده ها گفت: گفتن مجازات خوش آیند نیست. امیدواریم به این مرحله نرسد ولی اگر خدای ننموده کارمند اصرار بر عدم واکسن داشته باشد در کنار حضور در کار فرد می تواند سرکار نیاید. که به طور طبیعی این موضوع اول با مرخصی بدون حقوق آغاز می گردد.

وی توضیح داد: سازمان امور استخدامی کشور اعلام نموده که در برابر این افراد ابتدا مرخصی اجباری بدون حقوق و در نهایت غیبت و بعد از آن اگر خدای ننموده ادامه پیدا کند فرد به هیئت های تخلفات اداری معرفی می گردد و در این راه اختیارات ویژه ای سازمان امور استخدامی به مدیران بلافاصل این کارمندان داده است.

فرهادی خاطر نشان کرد: امیدواریم کارکنانی که واکسن نزدند راضی شوند تا کم کم واکسینه بشوند. وقتی فرد واکسن نمی زند طبیعی است باید هر 15 روز یکبار آزمایشگاه برود و این کار هزینه دارد و دولت و دانشگاه علوم پزشکی موظف نیستند به انجام این گونه سی پی آر ها. آزمایشات رایگان برای موارد مشکوک و بیماریابی است. ضمن اینکه هزینه های آزمایش برای فرد واکسن نزده دردسر هم دارد و برترین توصیه این است که افراد در اولین فاز فصل آغاز به واکسیناسیون نمایند.

منبع: ایرنا